Als Moderator von einzelnen Veranstaltungen oder ganzen Veränderungsprozessen helfe ich Gruppen von Menschen dabei, besser zusamenzuarbeiten.
Ich unterstütze sie, ihre gemeinsamen Ziele zu verstehen, die Realisierung zu planen und anzugehen.
Für Besprechungen und Workshops gestalte ich den methodischen Rahmen, helfe dabei, eine stimmige Agenda und Struktur zu erarbeiten und halte während den anstehenden Veranstaltungen den Prozess in einer wertschätzenden und lebendigen Atmosphäre.
Mittels geeigneter Moderationsmethoden helfe ich, dass aus einer Vielfalt von Ansichten und Vorstellungen konstruktive Ergebnisse entstehen, und tragfähige Entscheidungen gefällt werden.
Dabei bleibe ich in meiner Rolle neutral und achte darauf, dass alle Beteiligten ihren Beitrag zum Erfolg einbringen können.
Veränderungsprozesse
Ihre Herausforderungen sind komplex, in Ihrer Organisation stehen Veränderungen an, und Sie suchen neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit?
Lassen Sie uns gemeinsam mit den Betroffenen aufbrechen, um neue Wege entstehen zu lassen!
Referenzen
„Markus Rossman begleitete uns in Rahmen der Auswahl und Einführung einer neuen Software. Seine Fachkompetenz verbunden mit seiner sehr bedachten und reflektierten Arbeitsweise und wertschätzenden Kommunikationsfähigkeit machen die Beratung äußerst wertvoll sowohl für das Team als auch den strategischen Prozess.“
Sonja Wiekenberg-Mlalandle, forumZFD
Entscheidungen
Sie suchen einen externen Moderator, der mit Ihnen den Lösungsweg vorbereitet und Ihren Entscheidungsprozess moderiert? Dafür wünschen Sie sich einen wertschätzenden Raum, in dem nachhaltige Lösungen entstehen, die von den Beteiligten mitgetragen werden?
Prima – ich begleite Sie gerne!
Team- oder Gruppen-Events
Sie möchten sich bei Ihrem Arbeitstreffen, der Klausurtagung oder dem Team-Event rein auf Ihre Inhalte konzentrieren und Ablauf von einer neutralen Person lebendig gestalten lassen?
Ich mache Ihnen gerne einen Vorschlag für einen methodenreichen und co-kreativen Ablauf für Ihre gemeinsame Arbeit an Ihren Anliegen – und halte dann den Prozess in der Durchführung.
Referenzen
“ … Im Team hatten wir letzten Freitag übrigens ein super Treffen und haben uns neue Arbeitsregeln gegeben. Danke für deine tollen Teamworkshop! Bei jeder Beratung von uns hast du einen Schritt mehr gemacht als ausgemacht. Deine ausformulierten Empfehlungen im Nachgang hat in diesem Fall sehr geholfen und dem Teamspirit sehr gut getan. Danke dafür! … “
Benedikt Kaleß – Forum Ziviler Friedensdienst
„Wir vom Eine Welt Forum Aachen blicken seit über 30 Jahren auf Bildungsarbeit für eine gerechtere und nachhaltigere Welt zurück, wir setzen uns für den Dialog und die Kooperation mit unterschiedlichen Akteursgruppen im Globalen Norden und Globalen Süden ein, planen & führen Veranstaltungen durch und sind dabei in kommunikative Netzwerke eingebunden. Eine Außenperspektive begleitet und leitet diese unsere Arbeit: Wie kommunizieren und kooperieren wir untereinander? Welche Ziele setzen wir uns? Wann wollen wir was wie erreichen? Immer wieder geht es um grundsätzliche Entscheidungen, wie alte Themen loszulassen, um sich neuen zuzuwenden sowie die Frage: Wie verbindet man erfolgversprechend beides?
Auf diesem Weg, durch eine kluge Außenperspektive die eigene Struktur begründet zu schärfen und aus dem Denken in das Handeln zu gelangen, hat Markus Rossmann uns wirksam begleitet.
Für diesen Einsatz, der uns in unserer Arbeit erkennbar vorangebracht hat, danken wir Markus herzlich.“
„Moderation ist eine Praxis, bei der man mit einer speziellen Grundhaltung unter Einsatz bestimmter Methoden & Hilfsmittel mit Gruppen arbeitet, um durch Beteiligung Vieler zu Ergebnissen zu kommen, die von Allen getragen werden.“